Tout savoir sur le métier d’huissier de Justice

Tout savoir sur le métier d’huissier de Justice

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Découvrez le métier d’huissier de justice : Particuliers, professionnels, quant peut on faire appel à un huissier de justice ? Quelles sont ses missions ? Quelles sont les évolutions à venir de la profession ? En France ils sont un peu plus de 3200 à l’exercer, une profession qui n’a pas toujours (eu) très bonne presse. qu’en est-il réellement ?  quelles sont ses missions ?  pourquoi et comment le devient-on ?  Particuliers, Professionnels, Quand peut on faire appel à un huissier ? Quelles sont les évolutions à venir de la profession ?
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Mesures de protection covid_19 pour les entreprises : AGISSEZ EN URGENCE

Mesures de protection covid_19 pour les entreprises : AGISSEZ EN URGENCE

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Avant le dépôt de bilan, battons-nous pour protéger nos salariés et sauver nos entreprises. Les premières mesures sociales à entreprendre : Télétravail, activité partielle, formation. Vous trouverez ci-dessous les Emails des organismes en région BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE. Le délai de réponse de la DIRECTTE est réduit à 48 heures contre 15 jours en période normale. Le cabinet assure une permanence téléphonique pendant la période de confinement : 03 80 50 98 50. L’activité du cabinet est maintenue en télétravail. Nous répondons à vos questions par courriel. Contactez-nous : [email protected].
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Coronavirus : questions/réponses pour les entreprises et les salariés

Coronavirus : questions/réponses pour les entreprises et les salariés

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L’épidémie de Coronavirus bouleverse notre vie quotidienne, notre vie professionnelle. Les entreprises sont elles aussi touchées par cette épidémie. Les entreprises et les salariés s’interrogent sur le télétravail, sur le droit de retrait. Le cabinet DBL répond à vos questions. Qu’est ce que le télétravail ? Le télétravail est définit à l’article L 1222-9 al. 1er du Code du travail : Le télétravail désigne toute forme d’organisation du travail dans laquelle un travail qui aurait également pu être exécuté dans les locaux de l’employeur est effectué par un salarié hors de ces locaux de façon volontaire en utilisant les technologies de l’information et de la communication. Est qualifié de télétravailleur au sens de la présente section tout salarié de l’entreprise qui effectue, soit dès l’embauche, soit ultérieurement, du télétravail tel…
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